به نقل از «اقتصاد آنلاین»

دستمزد امسال کارگران تغییری نمی‌کند/ ارسال پیامک برای تمام واجدان شرایط دریافت وام کرونا

تاریخ انتشار: ۱۶ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۵۴۴۳۵۵

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایرنا، محمد شریعتمداری روز دوشنبه در حاشیه وبینار بین‌المللی تجربه‌نگاری الگوهای بهبود کسب و کارهای تعاونی در کشورهای مختلف درباره انتقاد رییس جمهوری نسبت به کندی ارائه تسهیلات به کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا گفت: پرداخت تسهیلات به کسب و کارهای آسیب دیده به این صورت بود که ابتدا باید کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا که به صورت مستقیم با دستور ستاد ملی مقابله با کرونا تعطیل شدند و یا کسب و کارهایی که به طور طبیعی و قهری بعد از بروز ویروس مشکل‌دار شدند شناسایی شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: بنابراین در قدم اول شناسایی رسته‌ها و مشاغل زیرمجموعه بود که با همکاری سازمان تامین اجتماعی این کار انجام شد و تمام کدهای کارگاهی مشاغلی که در ۱۴ رسته مورد تصویب ستاد ملی کرونا قرار گرفتند با اطلاعاتی که از آنها در تامین اجتماعی وجود داشت در اختیار شرکت‌های اپراتور در وزارت ارتباطات قرار گرفت. این اقدام به صورت نهایی تا هفته گذشته انجام و پیامک‌هایی برای آنها ارسال شد.

وزیر تعاون گفت: رییس جمهوری به دلیل تاخیر صدور این پیامک‌ها گله کردند که این امر موجب تسریع شد و امروز همه واجدان شرایط پیامک دریافت کردند.

وی درباره جزئیات بودجه وام قرض‌الحسنه برای بازنشستگان گفت: تلاش داریم در طول سال جدید خدماتی را برای مجموعه بازنشستگان در سازمان تامین اجتماعی فراهم کنیم.

شریعتمداری گفت: یکی از آنها بورسی‌کردن بخش‌های اقتصادی سازمان تامین اجتماعی بود و شستا وارد بورس شد و حجم بازار ۱۵۰ هزار میلیارد تومان سهم ۱۰ درصدی در بازار بورس ایران پیدا کرد و امروز این سرمایه‌گذاری به ۲۶۰ هزار میلیارد تومان افزایش پیدا کرده است.

وی افزود: در یازدهم تیرماه بزرگترین هلدینگ سیمانی کشور با حدود ۲۳ هزار میلیارد تومان ارزش بازار در بورس عرضه اولیه شد و چهار میلیون و ۵۰۰ هزار نفر از ایرانیان به میزان به میزان هر کد معاملاتی حدود ۵۰۰ هزار تومان سهم از بزرگ‌ترین هلدینگ سیمانی کشور را در اختیار گرفتند.

وزیر تعاون گفت: منابع حاصل از این فعالیت‌ها در حوزه بورس باید صرف اقدامات زیربنایی شود. یکی از اقدامات انجام شده افزایش سرمایه بانک رفاه کارگران یکی از نهادهای مالی موثر برای کمک به فعالیت‌های بازنشستگی کارگران بود.

وی اضافه کرد: افزایش سرمایه بانک رفاه کارگران این توانایی را به ما داد که از ۲۰۰ میلیارد تومان به ۲ هزار و ۲۳۰ میلیارد تومان به میزان منابع قرض‌الحسنه بازنشستگان با نرخ چهار درصد افزایش دادیم و سقف وام را از ۲ میلیون تومان به پنج میلیون تومان رسید و این امکان را فراهم کرد تا انواع بیمه‌ها را به صورت اقساطی در اختیار آنها قرار دهیم و باشگاهی را برای بازنشستگان در بانک رفاه کارگران فراهم کنیم.

وی اظهارداشت: طرحی را با ظرفیت ۵۰ میلیون تومان خرید سالیانه با اقساط ۳۶ ماهه با نرخ ۱۵ درصد آماده کردیم تا در اختیار بازنشستگان قرار گیرد.

شریعتمداری درباره اقدامات دیگر وزارت تعاون گفت: افزایش دستمزد نه فقط آیتم پایه بلکه در سایر آیتم‌های مزدی که یک بار در هیات امنای صندوق تامین اجتماعی به تصویب رسیده بود برای بار دوم نیز پیشنهاد افزایش سایر آیتم ها را دادیم و ان شاءالله به زودی تصویب می‌شود و برای افزایش دستمزد برای کف بگیران تامین اجتماعی و بازنشستگانی که حداقل‌های مزدی می‌گیرند شرایط مهیا می‌شود.

وی درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: پیشنهاد مشترکی را با همکاری وزیر اقتصاد و دستور رییس‌جمهوری برای پرداخت بخشی از بدهی‌های دولت به تامین اجتماعی در دستور کار داریم.

وزیر تعاون اظهارداشت: یک ماه پیش رییس جمهوری دستور دادند وزارت اقتصاد، سازمان برنامه و بودجه و وزارت  تعاون در این زمینه اقدام موثری انجام دهند و پیشنهاد آن به هیات وزیران ارسال شده است که امیدواریم با تصویب آن گامی در جهت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برداشته شود.

وی درباره فعالیت‌های مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی در دوره شیوع کرونا گفت: در مراکزی که استان‌ها خواستند بیمارستان‌های تامین اجتماعی در خدمت بیماران قرار گرفته است و همچنان این مسیر ادامه می‌یابد و بیش از ۲۷ هزار نفر در این ایام در مراکز درمانی تامین اجتماعی درمان شدند و میزان افرادی که در این مراکز جان باختند از میزان استاندارد کشور پایین‌تر است و نشان از بالا بودن استاندارد این مراکز دارد.

وزیر تعاون درباره افزایش مزد ۹۹ کارگران گفت: شورای عالی کار براساس قانون مکلف است به صورت سالیانه درباره دستمزد تصمیم گیری کند و این اقدام انجام شده است و به صورت نیمه‌ای نیست. همواره در پایان سال درباره مزد تصمیم‌گیری می‌شود و تعیین مزد ۹۹ به سال جدید (۱۳۹۹) کشیده شد و این روند نیز ادامه خواهد داشت.

پربیننده ترین ارزش روز سهام عدالت چند؟ (۹۹/۴/۱۴) سود ۴۴۰هزار تومانی سهام عدالت در ۲روز سود سهام عدالت باید از طریق سجام واریز شود پیامدِ ادامه روند فعلی بورس افزایش بیشتر تورم و نرخ ارز است/ 5اقدام فوری جهت کنترل ریسک‌های بازار سرمایه چه کسانی سهام عدالت جدید دریافت می‌کنند؟

منبع: اقتصاد آنلاین

کلیدواژه: حداقل دستمزد دستمزد شورای عالی کار محمد شریعتمداری دستمزد کارگران دستمزد 99 وام کرونا تسهیلات کرونا تسهیلات کرونایی قیمت طلا قیمت لوازم خانگی سهام عدالت سازمان تامین اجتماعی تامین اجتماعی میلیارد تومان کسب و کارهای رییس جمهوری وزیر تعاون سهام عدالت

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۵۴۴۳۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / همسان‌سازی یا افزایش حقوق کدامیک مهم‌ترند؟

نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه ۲۸ آبان سال گذشته) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه قانون برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.

به گزارش «زی‌سان»، براساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه یادشده؛ به منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله:

۱- بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.

۲- بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.

۳- بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.

۴- بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می‌گردد.

۵- بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.

تبصره ۱ – اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.

تبصره ۲ – اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می‌گردد.

تبصره ۳ – ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

تبصره ۴ – اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه‌های ذی ربط میتوانند بدون نیاز زمان‌های مذکور در بند‌های (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است.

تبصره ۵ – چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمان‌های مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.

تبصره ۶ – افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بند‌های (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.

همچنین با نظر محمد باقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی، بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف گردید.

براساس بند (خ) حذف شده ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه‌های ذیربط تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.

تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز می‌توانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.

صدور احکام سال ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب ۲۰ درصد افزایش

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران این صندوق پس از تصویب‌نامه هیات وزیران خبر داد.

رضا فیضی نژاد افزود: در اجرای تصویب نامه شماره ۳۰۳۴ در تاریخ ۱۴ فروردین ۱۴۰۳ هیات وزیران، برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته و موظفان تحت پوشش این صندوق، احکام حقوق با ضریب ۲۰ درصد صادر شده است.

مطابق بند الحاقی ۱ ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم توسعه: «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد.

از اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه چه خبر؟

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم اجرای بند «یک» الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: لازمه اجرای متناسب سازی، به‌خصوص ماده ۲۹ قانون برنامه، «تهیه آیین نامه و تعیین ساز و کار اجرایی آن توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه» و ابلاغ آن به صندوق بازنشستگی کشوری است.

معاون صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: تهیه و تدوین پیش‌نویس آیین‌نامه مربوط به اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر دستگاه‌های مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است.

منبع: ایرنا

tags # بازنشستگان ، تامین اجتماعی سایر اخبار اسرار تکامل آلت‌ جنسی؛ رابطه جنسی انسان‌های اولیه مثل گوریل‌ها بود؟ (تصاویر) «زو»؛ گاو عقیم و غول‌پیکری که توسط انسان‌ها به وجود آمد! اتفاق عجیب که همزمان با انقراض دایناسورها در زمین رخ داد! (تصاویر) مرکز واقعی جهان کجا است؟